با افزایش استارتاپها، سن مدیران جوان روزبهروز کمتر میشود و این افراد باید کارمندانی مسنتر و باتجربهتر از خودشان را برای انجام برخی امور استخدام کنند. نابیل زایدی، کارآفرین جوانی است که اولین شرکت خود را بلافاصله بعد از پایان دبیرستان راهاندازی کرد. او برایمدیریت کسبوکار خود لازم بود کارمندان باتجربهای را استخدام …
ادامه نوشته »